عـر.بـي - للموظف حق تقديم إذن بالتأخر صباحا وعدم احتساب تأخره غياب أرسلت احدى الهيئات أو المؤسسات التابعة للقطاع الادارى للدولة تستفسر عن أن هناك بعض العاملين لظروف ما يتأخرون عن موعد توقيع الحضور صبحا.. فهل يمكن لهم تقدمي اذن شخصى “تصريح” وذلك عن الفترة الصباحية بدلا من احتساب اليوم غياب. رد الجهاز المركزى للتنظيم والادارة أن من حقهم تقديم اذن شخصى “تصريح” وذلك عن الفترة الصباحية بدلا من احتساب اليوم غياب. دفاتر الحضور والانصراف لايسجل بها سوى ايام الحضور والانصراف دونما تحديد مواعيد وساعات ...
للموظف حق تقديم إذن بالتأخر صباحا وعدم احتساب تأخره غياب تم اضافه الموضوع بواسطة 3ar.be
موقع عربي- هذا الموضوع منقول من موقع (رافت الجندي) للوصول الى المصدر اضغط هــنــا
ليست هناك تعليقات