يرتبط صرف الحافز الإضافي بتوفر معايير الأداء والتي تشمل عدد أيام الحضور الفعلي بالعمل، كما يراعى في تقييم الأداء الجهود المبذولة في العمل ، ودرجة إتقانه، وتنفيذ معايير الجودة ، وعلاقات العمل ...fقواعد صرف الحافز الإضافى (حافز التقييم بنسبة 150%).. طبقا لقانون 14 ولائحته التنفيذية.. مستندات
via 3ar.be
ليست هناك تعليقات